in die
zukunft
Beim Recruiting fehlt es an Zeit!
Recruiter haben heutzutage eine Vielzahl komplexer Aufgaben zu erledigen. Das Schreiben von Stellenanzeigen wird schnell lästig oder endet in standardisierten Textblöcken, die nicht die richtigen Kandidaten ansprechen. Nicht mit JobGen!
Mit kleinstem Zeitaufwand
zum Erfolg
Nur 3 Informationen zur Stellenanzeige
Die Anforderungen an Bewerber für eine bestimmte Position und die damit verbundenen Aufgaben und Benefits sind hinreichend bekannt. Ergänzen Sie nur, was Ihr Unternehmen auszeichnet oder welche besonderen Anforderungen Sie haben. Den Rest erledigt unsere KI.
Die gesparte Zeit verwenden Sie auf ihr eigentliches Geschäft, anstatt sich über Formulierungen den Kopf zu zerbrechen.
durch
training
nicht nur irgendein textgenerator:
trainiert mit 175 milliarden parametern
Der Unterschied zu herkömmlichen automatischen Textgeneratoren ist, dass die Software zur Texterzeugung keine vordefinierten Textblöcke nutzt. Sie ist auch nicht auf einen Themenbereich festgelegt, sondern kann zu jeglicher Eingabe passende Sätze erzeugen. Das Sprachmodell basiert auf einem künstlichen neuronalen Netz mit 175 Milliarden Parametern, welches beschreibt, wie wahrscheinlich ein bestimmter Satz in einem Kontext ist. Auf Basis unserer Trainingsdaten wurde es hinsichtlich Best-Practices im Personalbereich feingeschliffen.
Über uns
Wie passend, dass sich Martin Jäger und Martin Storbeck im AI xpress trafen - einem Innovationszentrum für KI-Startups. Nicht nur Ideen waren schnell geboren, sondern auch Ergebnisse: Binnen einer Woche standen erste Prototypen, innerhalb eines Monats begannen erste Testeinsätze mit befreundeten Unternehmen. Während die gemeinsame Ausgründung der Unternehmung bevorsteht, bleibt bei beiden die Weiterentwicklung des Kernprodukts im Vordergrund!
